La verdad se hace evidente mediante un sistema de falsación que, llevado a sus últimas consecuencias, demuestra como las proposiciones que hemos tomado en cuenta y que nos motivaron en origen, son esenciales y necesarias para conocer si la firme convicción torna en verdad o no, dependiendo si el objetivo inicial se cumple en el acto final. Mientras las proposiciones no sean falsables, quedan dentro del ámbito de la lógica y la razón.
IMPARCIALIDAD
Actuar con legalidad, justicia e imparcialidad tanto en la prestación de servicios como en las relaciones laborales sin tratar con privilegio o discriminación, sin tener en cuenta su condición económica, social, ideológica, política, sexual, racial,
religiosa o de cualquier otra naturaleza.
CONVIVENCIA
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Mantenemos la disposición al diálogo como punto de partida a la solución de situaciones producto de las diferencias que se presenten en la interacción cotidiana entre los distintos seres humanos .
RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
Promovemos el cuidado del medio ambiente para garantizar la calidad de vida de las generaciones futuras, en el accionar de todas las áreas institucionales con la finalidad de generar prácticas responsables dentro del enfoque de sostenibilidad ambiental y la búsqueda de la eficiencia en los procesos para lograr un nivel óptimo en el uso de los recursos. RESPONSABILIDAD SOCIAL
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Apoyamos las acciones realizadas para el ejercicio de la ciudadanía y el desarrollo local, regional y nacional, en especial aquellas dirigidas al
mejoramiento de las condiciones de vida de los sectores más desprotegidos de la sociedad.
RESPONSABILIDAD INSTITUCIONAL
El manejo eficiente de los recursos en la
realización de nuestras actividades se deben realizar de modo que se cumplan con
excelencia y calidad los objetivos y metas Institucionales.
LEALTAD
Guardar confidencialidad respecto a la información de la entidad y en caso de
conflicto de intereses abstenerse de opinar de los asuntos. Velar por el buen nombre de la
institución, dentro y fuera de ella y hacer observaciones y sugerencias que permitan
elevar la calidad de la educación que se imparte.
TOLERANCIA
Valoramos a los demás por lo que son y aceptamos con respeto lo
distinto, lo diferente y lo que no es igual a nosotros.
PERTENENCIA
Mantenemos el deseo y la motivación de aportar al desarrollo
institucional mediante nuestra capacidad intelectual y física para servir con el mayor
agrado, haciendo el proyecto de vida compatible con el proyecto laboral.
SOLIDARIDAD
La disposición a ayudar a los compañeros
cuando necesiten de apoyo.
Actuar siempre regidos por la cooperación para lograr los objetivos propuestos por la
entidad.
RESPETO
Implica la comprensión y la aceptación de la condición inherente a
las personas como seres humanos con derechos y deberes en un constante proceso de
mejora espiritual y material.
JUSTICIA
Damos a cada quien lo que le corresponde de conformidad con sus méritos y
los derechos que le asisten.
HONESTIDAD
Entendemos que los intereses colectivos deben prevalecer al interés
particular y que el actuar se realice con la debida transparencia y esté dirigido a alcanzar
los propósitos misionales.
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